Regionale Ausbildungskooperationen
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt ist seit Jahren angespannt und wird vorderhand auch so bleiben. Vielerorts fehlt es an Zeit und Know-how für die Berufsbildung. Teilweise können die Betriebe nicht alle Handlungsfelder abdecken oder haben nicht die Ressourcen, die hohen Anforderungen an Ausbildungsbetriebe zu erfüllen.
Die RENOVIUM Bildung AG bietet Betrieben deshalb die Möglichkeit, sich an einer regionalen Ausbildungskooperation zu beteiligen. Dieser Verbund ermöglicht es insbesondere Kleinstbetrieben, neue Fachkräfte nach einem standardisierten, übergeordneten Programm auszubilden. Damit kommen sie ihrer Ausbildungspflicht nach, ohne selbst Verpflichtungen eingehen oder direkte Vereinbarungen mit Schulen treffen zu müssen. Seitens der RENOVIUM Bildung AG wird sich eine Bezugsperson oder deren Vertretung regelmässig vor Ort um die individuellen Bedürfnisse der Auszubildenden kümmern oder zumindest telefonisch oder per E-Mail erreichbar sein. Damit bleiben sowohl die Qualität der Ausbildung als auch stabile Verhältnisse für die Auszubildenden garantiert.
Der Nutzen ist klar: Die Ausbildungsbetriebe können Kosten einsparen, den innerbetrieblichen Fachkräftemangel entschärfen und die Mitarbeitenden von Ausbildungsaufgaben zugunsten ihrer eigentlichen Aufgaben entlasten.
Die Qualitätsanforderungen der Partner, Schulen und Ämter sind mit der Teilnahme an einer Ausbildungskooperation sichergestellt. Garantiert ist auch, dass das jährliche Ausbildungspotenzial stetig optimiert und der administrative Aufwand minimiert wird.
Ein weiterer Vorteil: Die transparent dargelegten und kalkulierbaren Ausbildungskosten geben Planungssicherheit.
Durch die Ausbildungskooperation sind die nötigen Ausbildungsressourcen dauerhaft sichergestellt und die Ausbildungsleistung gewährleistet.
Ein weiteres Plus der regionalen Ausbildungskooperation ist die Rekrutierung von neuen Auszubildenden sowie der damit verbundene einheitliche Auftritt nach aussen. Auch in diesen Bereichen erhöht die Kooperation die Effizienz und Effektivität. Denn durch eine gemeinsame Präsentation bestehender oder neugeschaffener Ausbildungsplätze kann deren Attraktivität erhöht werden, was wiederum zu mehr Bewerberinnen und Bewerbern führt.